中金公司招聘，中金CICC面试视频

本文目录一览

1，中金CICC面试视频
2，中金公司IT技术类的职位哪个好
3，中金待遇怎样本科生进去一年能拿多少
4，中金公司股票业务部2020校招一面结果出来了吗
5，如何进入高盛中金这样的投资银行或者是股份制商业银行总行工作
6，中金投资银行招聘
7，中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件

1，中金CICC面试视频

中金(CICC)面试视频请参考 http://www.job94.com/thread-80048-1-1.html

中金CICC面试视频

2，中金公司IT技术类的职位哪个好

现在电子商务、软件开发挺好的，还有UI设计等等。看你对什么方面感兴趣了

搜一下：中金公司IT技术类的职位哪个好

中金公司IT技术类的职位哪个好

3，中金待遇怎样本科生进去一年能拿多少

中金再生资源投资有限公司期货部 | 期货操盘手 | 6000-8000元/月金融/银行/投资/基金/证券/期货 | 外商独资 | 100-499人

中金待遇怎样本科生进去一年能拿多少

4，中金公司股票业务部2020校招一面结果出来了吗

结果并没有出来，因为中金公司他又做了别的项目。

这个结果你不用着急。很快就会出来的。春节前肯定出来。再看看别人怎么说的。

5，如何进入高盛中金这样的投资银行或者是股份制商业银行总行工作

首先，国内没有投资银行的概念，在国内需要区别是证券公司，还是投资公司。前者更需要金融、证券类的从业经验和专业能力。后者的根据岗位不同要求不同，具体需要结合岗位看要求，一般要求本科毕业即可。不同投行招聘条件都是不一样的，基本要求是：1 ．家庭背景 / 教育背景要想在投行立足，人际关系网的建立是非常重要的。教育背景越好，越有优势。2 ．优异的英语水平因为英语是这些国际投资银行里的通用语言。英语好，这是基本的要求。3 ．相貌出众 / 气质较佳投资银行很多时候是要见高级客户的，那么相貌以及气质的要求是很重要的。4 ．出众的实习工作经历这一点对大陆背景的申请者尤为重要。简单来说，就是大陆的人太多，投行为减少成本，那么这个检验机制就是看申请者以前的实习工作经历如何。5 ．国际交流经历这种经历可能是出国的交流学习，如果出不了国，那么比如香港的交流学习也不错；或者是出国的实习经历；或者是参加一些国际会议或者国际活动，这样的简历就很有亮点。6 ．丰富的课外活动 / 卓越的特长这是表明该申请者不是一个书呆子，而且精力非常旺盛，可以在学习、实习之外做很多事情，可见其生活的多姿多彩。7 ．独特且不易被复制的经历这是表明，这个申请者有多么与众不同。

你好！第一关系很重要。学历为人都很重要仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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学经济学，金融学，硕士学历，多年工作经验，不同职位要求不同

6，中金投资银行招聘

我是中南财经政法大学金融学院投资学硕士研究生。我本科也是在一所一般财经大学的金融学院读的。说实话，现在中国开设金融学科的学校很多。一般金融人才已经饱和。但中国太缺乏顶尖的金融人才了。你要想学金融，想通过金融来发展自己，那你至少必须得成为金融的硕士。如果你想通过一个金融的二学位或是自学文凭那一点用处都没有。金融业确实很赚钱，是高薪阶层。但是高薪的背后是我们付出的汗水。学金融比学经济要难的多。很枯燥，理论性很强，而且对数学的要求很高，在本科阶段学的高等数学远远不够。其次，英语要求也很高，很多教材都是英文教材，老师英语授课。每年，考金融研究生的分数都是全国最高的。考研370分还考不上的人，屡见不鲜。所以你要想从事金融行业，那你就得比别人付出多的多的努力与汗水。有时，你所面对的困难是你从没有想过的，那是异常艰辛。这是我对你真诚的劝告。千万不要报着投机取巧的态度来对待金融。

国外的投行，国内的中金也开始有，给MBA或者名校相关毕业生Intern实习机会，本科也许能够证明你人生第一次竞争时的能力，但是但是工作经验很重要，这就是为什么他们喜欢有工作经验的MBA。我虽然时名牌大学毕业的，但是我认为我现在的投行工作得益于工作经验和能力而不是学历，尤其是在工作了几年后。顺便说一句：没听说财政部科研所毕业做投行的

看来LZ也北京的吧? 建议先去找个好点的单位实习先别考虑工资, 你去的主要目的是看看金融圈拿高薪的人是凭的什么.实话讲吧你现在缺的是经验实战能力和信心, 等你研究生出来你多大了在需要新生经验型力量的金融业到35岁你还能走到哪儿去?

如果有钱到英国渡镀金水。英国很多经济名校。没有的话那就只好自学成才了

你好！看到上面说的了吧?象中金这样的著名的机构,没有相当高的水平是进不去的,你光是对财务有兴趣没用,其他很多知识都要精通,我想投行招人的时候不会只看他的学校吧,更重要的应该是实际水平打字不易，采纳哦！

看到上面说的了吧?象中金这样的著名的机构,没有相当高的水平是进不去的,你光是对财务有兴趣没用,其他很多知识都要精通,我想投行招人的时候不会只看他的学校吧,更重要的应该是实际水平

7，中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件

问：参加中金公司校园招聘需要具备哪些先决条件？答：应届本科毕业生如果申请中金公司的分析员职位，必须拥有著名高校的学士学位，英语水平高，分析能力强。应届毕业的研究生和MBA学生如果申请中金公司经理职位，必须拥有著名高校的学士和硕士学位，英语水平高，分析能力强。问：应聘中金公司需要有什么教育背景？答：中金公司欢迎对投资银行感兴趣的各种专业的人员应聘本公司。公司有专门的培训项目，帮助他们熟悉基本情况。我们鼓励各种专业、各种背景的人员应聘加入中金公司。问：中金公司希望应聘者具有哪些素质？答：我们希望应聘者拥有以下的素质： - 诚实正直 - 聪明睿智 - 积极主动 - "我可以做到"的工作态度 - 有商业意识 - 有团队精神 - 有强烈的投身投资银行业的热情我们也希望应聘者精力充沛、富有创造性、而且多才多艺、性格外向。应聘者还应善于学习，善于做定量分析，乐于在不断变化的、工作压力很大的环境下工作。问：应届毕业的本科生、研究生和MBA学生有哪些应聘机会？答：应届毕业的本科生可以作为分析员加入中金公司。在这里，他们可以广泛接触投资银行业的各个方面，为将来事业的发展奠定一个理想的基础。我们欢迎富有才华，有创新精神的人士加盟中金公司。分析员通常会在中金公司工作两至三年，然后在国内外的高等学府继续深造MBA或硕士学位。中金公司鼓励他们报考研究生，并且欢迎他们在取得硕士学位后再重新申请回到公司工作。应届毕业的研究生可以作为经理加入中金公司。中金公司的经理在公司各个部门都是不可缺少的的主要成员。无论是在投资银行部做分析和评估还是在投资顾问部做投资，是在销售交易部做交易还是在研究部做研究，在资产管理部做股票和债券的市场分析还是在资本市场部做资本市场调查和项目开发，公司都会认可每一个经理的潜力。无论是作为分析员还是经理，只要你具有聪明才智、善于人际沟通、分析能力强、英语水平好、工作热忱高，就能够在中金公司取得成功。问：有工作经验的应聘者有哪些应聘机会？答：我们为出色的有工作经验的应聘者提供众多的的事业发展机会。对他们素质的要求与对应届毕业生的要求相同。依据应聘者的工作经验，我们将聘请他们做经理、副总经理、甚至是执行总经理职位。如果您坚信您是中金公司的恰当人选，请将简历提交"有经验的求职者"一栏。问：中金公司的薪酬待遇如何？答：中金公司的薪酬待遇在中国市场上是相当有竞争力的。中金公司依据以业绩表现为准的文化理念，强调总薪酬的概念。总薪酬包括：- 基本工资- 绩效奖金（它是总薪酬的一个重要部分）- 福利问：求职者要在中金公司取得成功需要掌握哪些技能？答：我们希望应聘者具有以下素质：- 分析技能/解决问题的能力了解相应的金融、数学和会计技术，能够分析数据，发现问题并提出创造性解决方案。- 口头和书面交往的能力（中文/英文）能够以自信、组织严密和有口才的方式表达思想；能够清楚、正确地书写备忘录、信函以及呈送给客户的材料，具有说服能力。- 工作质量和效率对于高品质和高效率的概念有深入的了解。- 主动性/献身精神表现出活力、积极性和献身精神。显示出主动性并愿意不断进取。努力扩大涉及领域。自始至终地完成工作。 - 判断力/决策能力在作决定以及与同事和客户打交道时能表现出洞察力、慎重和良好的判断力。适当的时候能够征求意见。 - 想象力/创造力在处理分派的工作时显示出想象力和创造力。能够根据现有经验进行有益的变通。 - 灵活性/多技能能够适应变化的情况。扮演不同的角色，参加分派各种工作。表现出广泛的人际交往能力和业务能力。- 职业精神/成熟/正直表现出与公司价值观及长期目标相吻合的最高道德水准和行为。在压力下工作良好。能够控制情感，具有耐心，表现成熟。是一个负责可靠的公司成员。- 商业才能/收入贡献能够发掘和利用利润机会。能够判明业务的长期性质。- 领导才能有主动性、自信心和风度，乐于担任领导职位，有能力克服障碍。- 时间管理组织分配时间，适当安排重点，适度关注每项任务，帮助解决矛盾。- 团队精神帮助确认可以从各部门共同参与中获益的情况。与本部门内外的所有人员良好合作。适度帮助和参与其他部门的工作。- 冒险精神有远见卓识，有冒险精神，挑战现状。通过努力寻找通向成功的新途径。问：中金公司计划招聘多少应届毕业的本科生和研究生？答：我们将有选择地招聘一些本科生作为分析员加入中金公司的投资银行部、销售交易部、研究部、资本市场部和其他部门。投资银行部、销售交易部、研究部、资产管理部和资本市场部同时招聘研究生作为经理加入公司，但名额没有限制。